Comment mettre en place le tri sélectif en entreprise ?

Comment mettre en place le tri sélectif en entreprise ?

Du tri sélectif en entreprise ?

Cette pratique est déjà validée. L’obligation de trier les papiers et autres détritus est imposée légalement aux entreprises d’au moins 20 personnes. Les autres sociétés peuvent également adopter ce comportement écologique. Zoom sur les méthodes efficaces pour y parvenir, la planète vous en saura gré !

Un recyclage planifié en amont

Les bons gestes et les pratiques vertueuses à l’égard du tri des déchets en entreprise demandent peu d’efforts. Ils ont cependant un impact réel sur la réduction de la pollution environnementale. Faire en sorte que cet objectif soit partagé par tous vos collaborateurs est essentiel pour réussir la mise en place du tri sélectif. Rien de tel que la communication pour les sensibiliser à cette démarche si vous ressentez quelques réticences. Utilisez le cas échéant les supports à votre disposition (e-mailing, journal interne …) afin de convaincre vos salariés. Ils doivent être rassurés sur le fait qu’il s’agira d’une habitude facile à prendre et non d’une contrainte chronophage. Dans cette optique, l’usage d’une poubelle de tri sélectif sur-mesure facilite grandement les choses. Cet équipement peut être mis en place partout où cela s’avère nécessaire dans vos locaux :

  • dans les bureaux
  • dans la salle dédiée aux pauses
  • dans la cuisine.

Il s’agit d’une solution adaptable, quelle que soit la configuration des lieux.

Une méthode de tri efficiente

Évaluer la quantité de déchets qui pourraient être recyclés se révèle à la fois motivant et efficace. Vos équipes seront mieux impliquées dans le tri avec des poubelles qui conviennent au volume en question. Si nécessaire, un rappel peut être fait concernant les divers types de matériaux à distinguer pour le tri :

  • le papier
  • le carton
  • les matières plastiques
  • le verre
  • le métal, etc

Les consignes doivent être claires et simples. N’hésitez pas à exprimer votre satisfaction vis-à-vis de la participation de vos collaborateurs : se sentir encouragés ne peut que les inciter à poursuivre cette démarche de tri. Soulignez en plus les économies que cela génère dans l’entreprise. Des déchets correctement triés permettent en effet de réduire le budget collecte et traitement. Le gain obtenu peut au final être consacré à des dépenses qui bénéficient directement à vos salariés, en termes de confort ou d’équipements supplémentaires. Par ailleurs, chaque personne impliquée dans ce tri sélectif au bureau peut y voir une action citoyenne.

L’utilité de ce tri sélectif

Au-delà de son aspect écologique et économique au sein de l’entreprise, ce « criblage » des déchets est un prolongement logique de ce que vos collaborateurs pratiquent à domicile. Les préoccupations environnementales sont depuis longtemps déjà prises au sérieux par les pouvoirs publics. Le tri par le biais de plusieurs bacs de collecte est une réalité quotidienne pour la plupart des Français. Ces éco-gestes devenus des réflexes peuvent donc être pratiqués sur un lieu de travail doté de poubelles idoines, avec naturel et sans difficulté. Les mêmes principes s’appliquent à cet égard mais avec, a priori, moins de déchets à jeter que chez soi. Les résidus bons pour la poubelle seront triés par « familles » (= papier, carton, plastique, métaux …). Les bouteilles d’eau, les canettes consommées sur place iront au recyclage, à l’inverse des papiers gras ou emballages humides. Pour l’entreprise, le jeu en vaut la chandelle : cette gestion écologique des déchets équivaut à moins de 7 % à peine de leur coût de traitement global.

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